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这支民营企业服务队不简单:代表公司去项目答辩 还帮助家族企业
热度:906 时间:2019-11-08 19:05:31
所以这次服务队特意请来了这些“大咖”来给大家讲课。除此之外,一年来,服务队还组织当地和科研院所合作,帮扶企业招才引智。服务二队的队员开玩笑说。去年9月,服务队到了菏泽不久,就推行企业“坐班”制度。只要

流行网络海报新闻菏泽10月11日报道

记者陈阳洋

2018年9月,山东省委实施了“1000名基层干部”。今年7月,省委决定从省、市、县三级派出更多优秀干部开展“万名基层干部”活动。基层干部怎么样?基层服务对象感觉如何?日前,记者来到菏泽运城,采访了菏泽二队,这是2018年省里向民营企业派出的一支“万名基层干部”的优质发展服务队伍。这个由省人大、省法制办、省农业科学院和其他单位的成员组成的服务团队做出了什么样的回应?

县城里来了“著名专家”和“经济大亨”

150名“本土”企业家来听“干货”

“今天给我们上课的老师都是省里特别邀请的著名专家学者。我希望每个人都珍惜这次学习机会,努力办好企业。”国庆节前,150多名企业家聚集在一起学习。

分析国际国内经济形势,民营企业的最新优惠政策,以及如何防范和控制合同风险...在运城,一个不太繁荣的小城市,这个培训课程充满了为当地企业家准备的干货。在讲座现场,企业家们勤奋地做笔记。

这是省民营企业高质量发展服务团队菏泽二队邀请的企业家组成的专家组。当我听说省里的专家要来讲课时,这是一个难得的机会。运城、巨野、鄄城等县的150名企业家陆续前来参加讲座。

高贤杰上尉是省人大预算工作委员会副主任。他介绍说,运城的企业发展势头良好,但当地企业家往往沉浸在生产中,对国内外经济形势、国家和省出台的扶持民营企业的优惠政策以及企业经营中合同风险的防范和控制知之甚少。因此,服务团队特别邀请这些“大人物”来讲课。

这里的“大人物”是谁?您说什么?

“现在国际国内经济形势如何?私营企业应该如何应对?”在培训班上,山东大学经济学博士、山东省党校世界经济教研室主任兼副教授孔项容进行了分析,并向企业家们传授了一些应对策略。

民营企业位于县城,如何更好地了解国家和省的优惠政策?山东省工业和信息化厅非公有制经济服务司司长白培华从税收、资格和荣誉、专项创新、创新平台、金融等方面详细阐述了国家和省扶持民营企业的优惠政策。

培训还带来了一个合法的“大人物”。他是司法部评选的第一批“中国领先的外国律师”,山东圣贤律师事务所高级合伙人韩伟律师。他曾是山东省处理国际贸易摩擦的律师服务团队成员,也是山东省政府引导的基金专家的法官。围绕“合同风险防控与管理”这一主题,他给企业家们带来了非常实际的指导。

培训会议受到企业家的欢迎。此外,在过去一年中,服务团队还组织了地方和科研机构之间的合作,以帮助企业招聘人才。它帮助省农业科学院建立了一个沈炼生物学博士科研工作站。菏泽大学在亨德森集团设立教学研究基地。

山东省实验室技术设备协会主席孙怀玉、华大大学遗传学专家冯强(泰山学者)等专家也应邀分别在恒基集团和沈炼公司举行会谈,讨论科技企业共建实验室和科研合作问题。

“听着,我们不是来吃鸡肉的,我们是来送‘鸡蛋’的。”第二组的成员开玩笑说。

“服务团队的到来给企业带来了很大的帮助,也让企业对自己的发展更有信心。”山东沈炼生物技术有限公司董事长刘建洋是鲁西南的典型人物。他介绍说,沈炼生物成立于1983年,最初是一家生产肠衣的小型农副产品加工企业。今天,向生物制药高科技企业的转型已经实现。服务团队的到来极大地帮助了企业的转型,也给了企业更多的发展信心。一些当地企业表示,服务团队成员不仅没有来“吃鸡”,还派出了“专家”、“大咖啡”和资金以及先进的管理理念,为企业带来了可以孵化未来的“金蛋”,赢得了他们的欢迎。

作为一线员工,每天到办公室“坐班”

“带来”1.6亿英镑融资,代表公司的项目防御

他们不仅没有“吃鸡”,服务团队成员忙得连饭都吃不下。

去年9月,服务团队抵达菏泽后不久,企业实行了“倒班”制度。只要没有外地任务,服务团队成员就会按照企业员工的标准准时到达企业。

“这是我们的办公室。我们每天都来上班。”在当地著名民营企业山东恒基集团,记者看到服务团队成员的办公室里堆满了材料。他们不是在打水漂,而是实际上“驻扎”在企业里。不知道内情的人认为他们是工厂的老员工。

“你看,这个企业在世界上也不错!”“那边的洞装满了铝水”和“这堆黑沙现在被回收了”...在当地亨德森集团,当谈到企业的情况时,队长高贤杰对此了如指掌。他成了“金牌向导”,从单个零件的生产到企业生产技术在世界上的排名,他走到了一起。甚至生产机器上一个小孔的功能和如何回收小堆垃圾,他说得很清楚,好像他是车间里多年的“老员工”。

与许多人想象的不同,这位毕业于北京大学的优秀学生和一名来自全省的干部不是背着手来回走动的形象,也不是软弱和书呆子气的形象,而是一名脚踏实地的普通基层干部的形象。

"起初,企业和我们并没有谈论一切."服务小组党支部副书记、省农科院财务计划司副司长郝兆国表示,当初企业也知道服务小组的成员来自省内一些大型单位,可以做实事,但不知道从哪里开始“求援”。服务团队成员将首先主动与他们谈论他们的业务。

一天,服务团队“邀请”首席财务官聊天。“有一只基金想投资企业。我们对基金了解不多,也不知道它是好是坏。”在这次谈话中,首席财务官表示只有一个担忧。

“我明白这一点。我会告诉你的。”郝兆国说,因为他主修金融,以前有过基金制作的经验,所以他用一种易于理解的方式通过画图告诉企业。经过一次谈话,企业非常惊讶,并增强了引入资金的信心。

“你有好项目。不要只是找县政府投资,还要找省市看看有没有机会,”郝兆国的话为企业开拓了新的思路,所以他们很快就寻求帮助。

此后,服务团队帮助企业联系省、市、县各级新老动能转换基金。帮助企业申请省级投资2000万元,市级投资2000万元,县级投资3000万元。加上企业自己出资3000万元,正好是1亿元。

“这相当于一个企业支出3000万元,提取7000万元。如果你用小工具做大项目,你就能做大项目。”郝兆国说,因为所有的三级资金都在这里,他们也更加关注这个项目。然后,许多听到这个消息的银行也主动找到了这家企业,并希望遵循“联系”并提供贷款。

"这个资本问题解决后,我们将对企业“熟悉”. "郝兆国表示,从那以后,企业把他们视为“自己的人”,他们逐渐成为不可或缺的“可靠员工”。企业主希望在他们去深圳和其他地方进行调查和谈判时,或者在公司上市时,带着他们的服务团队成员,并要求他们随时帮助提出自己的想法,这样他们就能感到更安全。

有一次,沈炼生物去省科技厅参加项目审批答辩。根据要求,企业应派出项目经理、技术负责人和财务负责人。作为企业的“可靠员工”,郝兆国作为财务专家,运用自己的知识帮助他们非常顺利地完成了项目辩护。

民营企业的发展离不开资金的支持。更通俗地说,商业需要钱。服务团队将从资金中为企业找到出路。年内,服务团队成员以引进资金为主要出发点,帮助企业吸引投资。预计引进资金总额将达到1.6亿元。目前,资金一个接一个地涌入。

研发能力是地方民营企业可持续发展的关键。服务团队的成员也在这方面做出了“巨大的努力”。

他们抓住机遇,努力开展省级重点研发项目,帮助企业提高研发能力。今年,恒基集团和沈炼生物分别被评为“山东省新老动能转化重点项目库”的第一批和第二批优选项目。沈炼生物于2019年申请了山东省重点研究开发项目,省财政预计将为该项目无偿提供2000万元。沈炼生物已经建成省发改委眼科重点实验室。

目前,亨德森集团已经成为推土机零部件加工领域的绝对龙头企业,在全国同行业中占有70%的市场份额。沈炼生物实现了新旧动能从简单农副产品加工企业向生物制药企业的转化。

专业的“灵感”唤醒了梦想家

在他们的帮助下,家族企业完成了新旧交接。

运城有许多著名的家族企业。

亨德森集团的老董事长快70岁了,总经理是他的儿子(80岁以后),许多老股东都是亲戚,也都很老了。

服务团队的成员曾带领一个团队去北京财政部下属的一家基金管理公司帮助该公司寻找资金。那里的专家说,如果公司想上市,董事长最好是年轻的,因为投资者不仅要看公司的发展,还要考察企业经营者的概念和对新事物的接受程度。建议年轻人更好。

经过考虑,服务团队的成员觉得非常合理,并以自己的专业知识向公司的老董事长解释了这件事的利弊。老主席思想非常开放,很快就召集了董事会。老董事长退居二线,选举年轻的总经理为新董事长,让年轻人“大出风头”。其他大股东已经放弃了他们的职位,将权力交给了家族的年轻一代。

"企业经理从70多岁降到了30多岁。"郝兆国说,目前这家企业最老的管理层是1982年出生的新董事长,其他人都比他年轻,都30多岁。

老董事长帮助年轻人,企业走上了蓬勃发展的道路。

此外,服务团队成员还建议当地企业建立现代企业管理制度,引入职业经理人,逐步从家族管理向现代企业的规范化管理过渡。

加班到凌晨,癌症,坚持工作

这个服务团队敢于为基层事业“全力以赴”。

"当你进入运城大门,你就是一家人."这是运城当地欢迎服务团队一年前所说的话。在基层工作了一年多,服务团队成员几乎把这个地方当成了他们的家。

文章开头提到的培训会议实际上是他们在周末不回家时组织的。

主动加班等事情对他们来说已经变得“正常”。

记者了解到,在过去的一年里,服务团队成员经常深入车间、码头、建筑工地等地,与民营企业负责人和普通员工进行深入细致的交流,全面了解企业的生产、安全、环保、销售、创新、党建等方面,形成问题清单,建立工作账户。积极帮助反映和解决企业反映的具体交易问题。

“加班到凌晨2点或3点很常见,但我们很高兴看到我们能帮助企业。这是值得的。”服务团队的成员都在“挣扎”。其中一名成员,王厚兵,患有癌症并一直在工作。

2018年9月,王厚兵积极响应省委号召,主动到基层工作。他白天参加服务团队,晚上经常加班写文章、编辑信息和剪辑图片。他从不抱怨,也不喊累。10月中旬,王厚兵在体检中发现膀胱肿瘤,需要手术治疗。为了减少工作上的延误,他与医生进行了多次沟通,并将手术的康复日期定在周末。在医院治疗期间,服务团队仍然没有忘记工作,坚持通过电话和微信在病床上工作。手术后一周,他一起床就来到菏泽,并继续投入使用。从术前检查、住院治疗到术后康复,他只休了10天病假!

根据医疗要求,在一段时间内,王厚兵需要定期去医院进行化疗。为了不影响他的工作,他在济南化疗后于中午回到自己的岗位,并投入工作。为了不影响企业科技创新项目的应用进度,他仍然和队友一起工作到深夜,知道自己需要休养生息。

大病痊愈后,王厚兵不仅要克服疾病带来的困难,还要面对因伤口未完全愈合而无法长时间坐着的困难。在路上,他只能躺在汽车座椅上跟随服务团队。他的队友关切地让他在宿舍休息,而王厚兵笑着说:“医生可以治愈身体疾病,工作可以让我快乐地面对生活。”

一年多来,省级民营企业优质发展服务团队菏泽二号,以这种方式把基层打造成“家”,300多年来夜以继日地努力工作,在当地赢得了良好的声誉。接下来,第二个团队成员将继续为这个“家”而战。

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